娃哈哈工作15年员工发声：管理层变动基本都是知道的，肯定影响自身和周围团队的稳定性

来源：九派新闻

10月10日，宗馥莉辞去娃哈哈董事长等职务，将全力打造新品牌“娃小宗”，引发广泛关注。与此同时，宗馥莉的叔叔宗泽后的品牌“娃小智”也于近日开启招商活动，招商人员表示“要和宗馥莉一起竞争市场”。另据北京商报报道。宗馥莉并非第一次辞职，去年7月“请辞”事件后，在“各股东友好协商”下其重新回到娃哈哈集团。但这次不同，随着“娃哈哈”商标使用的合规性存疑，新品牌“娃小宗”浮出水面，宗馥莉的离开或是大势所趋。辞去娃哈哈集团法定代表人、董事及董事长等职务后，宗馥莉仍继承父亲宗庆后留下的29.4%股份，为公司第二大股东。报道称，从2005年学成归来算起，宗馥莉已在食品饮料行业深耕20年，建立了百亿营收规模的宏胜体系，没有了“娃哈哈公主”身份的束缚，离开或许才是真正的开始。对于宗馥莉上任以来的贡献，娃哈哈内部褒贬不一。一位已经在娃哈哈工作15年的内部员工向北京商报记者表示，“管理层变动基本都是知道的，肯定影响自身和周围团队的稳定性。宗馥莉接手后，我们的收入降低了，一些相关福利待遇也取消了”。对该内部员工来说，随着宗馥莉的辞职，团队如何调整还是个未知数，“但如果娃哈哈收归国资，我们大部分员工还是愿意留下来的”。（蓝鲸新闻）@九派新闻